Resultado de pesquisa por: Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas
Aprovados os Planos de Ação 2023-2026 da «Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação – Portugal+Igual»
…para pessoas LGBTI: mais formação de profissionais de saúde; adequação da rede de cuidados de saúde relativos a processos de autodeterminação da identidade de género; criação de um Grupo de Acompanhamento da Implementação da Estratégia de Saúde para as pessoas LGBTI+; Designação de pontos focais para o atendimento a vítimas de crimes de ódio com base na OIEC nos espaços…
Lista de Especialistas
…– Orientação sexual, identidade e expressão de género, e características sexuais: Orientação sexual, Identidade e expressão de género, Características sexuais, Direito anti discriminação (incluindo discriminação intersecional), Crimes de ódio, Mercado de trabalho, Juventude e desporto, Educação e ambiente escolar Nome: Helena Barahona Qualificações académicas: Mestrado em Psicologia Clínica e da Saúde Áreas Geográficas de Intervenção: Évora Tema – Igualdade entre…
Presidente da CIG aborda a liberdade das mulheres 50 anos após o 25 de Abril
…algo apenas sonhado, perante uma comunidade internacional incapaz de ajudar esses sonhos a se tornarem realidade. Tem de haver mais debate público sobre este tema. As políticas externas dos países democráticos, e que defendem internamente políticas de promoção da igualdade de género, têm de fazer repercutir essa dimensão nas suas relações externas. Em 2011, a Suécia criou o conceito de…
Aviso: POISE-36-2015-20 | 3.15 – Formação de Públicos Estratégicos
…de governação dos fundos europeus estruturais e de investimento, informa-se que, no âmbito da tipologia 3.16 e durante o procedimento administrativo de análise e seleção das candidaturas, a função de gestor de procedimento será assegurada pela técnica Inês Duarte da Estrutura de Missão para a Igualdade de Género. Para o efeito, e sempre que as entidades beneficiárias pretendam obter alguma…
Engenheiras por um dia
…Robótica Academia de Código FSC Portugal Sensei Universidade Atlântica ISCTE-IUL Instituto Superior Técnico Universidade Lusíada V. Nova Famalicão Universidade da Beira Interior Universidade do Algarve Universidade do Porto – Faculdade de Engenharia Universidade de Évora Universidade do Minho Universidade Nova de Lisboa – Faculdade de Ciências e Tecnologia Universidade de Coimbra – Faculdade de Engenharia Materiais do Projeto 2017-2018 2018-2019…
História da CIG
…de Género, nascendo, assim, o Secretariado Técnico para a Igualdade (STI). Presentemente, a CIG mantem as competências de gestão no âmbito do Portugal 2020 para as questões da Igualdade, tendo sido criada a Estrutura de Missão para a Igualdade de Género (EMIG). A CIG foi igualmente designada como Operador de Programa da Área Programática sobre “A Integração da Igualdade de…
Legislação
…de conduta adaptado à Convenção de Istambul para a adequada cobertura noticiosa de casos de violência doméstica Link: ERC – Entidade Reguladora para a Comunicação Social – https://www.erc.pt/pt/balcao-virtual/formulario-de-participacoes CNCS – Centro Nacional de Cibersegurança – https://www.cncs.gov.pt/recursos/legislacao/ EIGE – https://eige.europa.eu/publications/toolkit-gender-sensitive-communication Conselho de Europa Recomendação n.º 15 em Combate ao Discurso de ódio de 08/12/2015 Recomendação n.º 97 sobre discurso de ódio…
Guiões de Educação Género e Cidadania
…Henrique, Beira Mar, Ordem de Santiago, Levante Algravio, Minerva, NovaFoco, Porto Oriental, Beira Interior, Sousa Nascente. Desde 2018, desenvolve-se o Projeto-piloto “A Escolinha em Viagem para a Igualdade” por iniciativa da Direção de uma escola privada. A parceria da CIG com “A Escolinha” e com a Escola Superior de Educação de Setúbal tem viabilizado a formação de pessoal docente e…
Portugal regista progressos mais rápidos do que a média da UE e compromete-se no avanço de medidas de combate à desigualdade entre mulheres e homens
…e 4,1 pontos desde 2010. O Índice é uma ferramenta de avaliação na área da Igualdade de Género, lançada pelo EIGE, que tem como objetivo medir os progressos da igualdade de género na UE e em cada um dos Estados-Membros, com base numa escala compreendida entre 1 (totalmente desigual) e 100 (totalmente igualitário). Para a Presidente do Comité dos Direitos…
Workshop “Medidas de Política promotoras de Igualdade de Género no Mercado de Trabalho”
O projeto Equality Platform and Standard, financiado pelo Programa Conciliação e Igualdade de Género do EEA Grants 2014-2021 promoveu, no dia 24 de maio de 2022, entre as 09h00 e as 16h00, em Oslo, um workshop sobre medidas de política promotoras de igualdade de género no mercado de trabalho. Este workshop teve como objetivos: Apresentar medidas de política pública promotoras…