Já entregou a candidatura da sua Autarquia? | Prémio Viver em Igualdade
Continuam a decorrer, até 12 de setembro, as candidaturas à 7ª Edição do Prémio Viver em Igualdade, que visa distinguir os melhores locais para viver em igualdade no biénio 2024-2025. As autarquias interessadas devem enviar uma manifestação de interesse para o email riig@cig.gov.pt, o mesmo para onde deverão ser igualmente submetidas as candidaturas, que deverão […]
A sua autarquia tem boas práticas em matéria de igualdade e não discriminação? Mostre-nos!
A CIG pretende dar a conhecer práticas autárquicas promotoras de políticas públicas locais para a igualdade, que concorram para a territorialização, identificação e apropriação local dos objetivos da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030 – “Portugal + Igual” e respetivos Planos de Ação. Nesse sentido, convidamos todas as autarquias portuguesas a […]
4 setembro – Dia Mundial da Saúde Sexual | Dia Nacional da Saúde Sexual
Assinala-se hoje, 4 de setembro, assim como em muitos outros países, o Dia Mundial da Saúde Sexual a que a CIG se associa. Recorda-se que Portugal se tornou mundialmente pioneiro ao instituir oficialmente um Dia Nacional da Saúde Sexual, através da Resolução da Assembleia da República n.º 187/2021, de 29 de junho, aprovada por unanimidade […]
Atleta Odete Fiúza fala sobre Jogos Paraolímpicos
Como forma de assinalar a realização dos Jogos Paraolímpicos Paris 2024, convidámos a atleta paraolímpica Odete Fiúza para mais um 1/2 Dose de Conversa. Odete Fiúza, atleta paraolímpica na modalidade de atletismo, conversou com o Paulo Coelho, da CIG, e falou-nos do seu percurso enquanto atleta de alta competição com deficiência visual. Ficámos a saber […]
Formação online para municípios sobre Prevenção da Violência Contra as Mulheres e da Violência Doméstica
Dando continuidade às sessões temáticas destinadas aos municípios que a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género tem vindo a realizar para a sua capacitação para a implementação de políticas locais para a igualdade, vai esta Comissão realizar no próximo dia 30 de setembro de 2024, entre as 9h30 e as 12h30, uma […]
JurisAPP promove três webinars em parceira com a CIG
O JurisAPP – Centro de Competências Jurídicas do Estado, em parceria com a CIG, vai dinamizar, no mês de setembro, três webinars nas áreas da Igualdade entre Mulheres e Homens, da Orientação Sexual, Identidade e Expressão de Género e Características Sexuais e da Prevenção Primária da Violência Doméstica e Violência de Gênero. Dia 10/09, 10h00 […]
Procedimentos concursais comuns para a carreira e categoria de técnico/a superior
A CIG abriu 3 procedimentos concursais comuns para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico/a superior: 1 Técnico/a Superior para a Divisão de Apoio Jurídico e Recursos Humanos | Licenciatura em Direito (DAJRH OE202408/0681); 1 Técnico/a Superior para a Divisão de Apoio Financeiro e Técnico | Licenciatura em Gestão, […]
CIG convida autarquias a participarem nas “Mostras da Igualdade na Vida Local”
A Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género convida todas as autarquias portuguesas a destacarem o seu compromisso com a igualdade de género, através da participação nas “Mostras da Igualdade na Vida Local”. Com um objetivo agregador e amplificador, a CIG pretende dar a conhecer práticas autárquicas promotoras de políticas públicas locais para […]
“1/2 Dose de Conversa” dá a conhecer a Orquestra Geração
Assinalamos esta segunda-feira, dia 12 de agosto, o Dia Internacional da Juventude com mais uma edição do podcast “1/2 Dose de Conversa”. A nossa convidada foi a Professora Helena Lima, Adjunta da Direção da Escola Artística de Música do Conservatório Nacional para a Orquestra Geração, que, em conversa com Rute Azevedo, da CIG, nos falou […]
EQUALISER lançou ferramenta para avaliar a prática da igualdade nas empresas
O projeto europeu EQUALISER lançou recentemente uma ferramenta de autoavaliação de práticas de inclusão e igualdade de género para as empresas e trabalhadores/as. Esta ferramenta, permite obter informações sobre as disparidades ocultas, identificar as áreas a melhorar, para além de sugestões de materiais de formação personalizados para promover um local de trabalho inclusivo. O Projeto […]