A CIG esteve presente no terceiro e último workshop do Programa Novas Lideranças 2024/25, na Serra da Estrela

Decorreu no fim-de-semana de 24 e 25 de maio, a terceira sessão de formação do projeto “Novas Lideranças – Para um Desporto + Igual”, na Pousada da Juventude das Penhas da Saúde, Serra da Estrela.

Este workshop esteve centrado na mobilização e identificação de competências de liderança, bem como nas rotinas de equipa, cultura organizacional para a liderança, tomada de decisão e gestão de conflitos em contexto de equipa profissional e ainda na importância da comunicação, empatia e simpatia no centro da liderança.

Contou com a participação de Carla Rocha, facilitadora do Programa Novas Lideranças e especialista na área da comunicação que se focou desta vez, na importância da clareza e estruturação da mensagem, para que exista boa comunicação. Vera Pedragosa organizou a sua intervenção em torno do planeamento, da liderança e gestão e Inês Caetano abordou a área da gestão de equipas.

Decorridos os três workshops inicialmente programados, a equipa em formação terá agora um mês para terminar os projetos que irão apresentar na conferência final do Programa Novas Lideranças, em julho e que serão desenvolvidos no seio da sua organização desportiva.

O programa é promovido pelo COP Comité Olímpico de Portugal (COP), com o apoio da Solidariedade Olímpica e assenta numa parceria colaborativa com o Instituto Português do Desporto e Juventude (IPDJ), com a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e com Plataforma Portuguesa para os Direitos das Mulheres (PPDM).

Um dos objetivos prioritários é a “promoção e valorização do dirigismo desportivo feminino”, e constitui ainda resposta ao objetivo de capacitar jovens dirigentes para a liderança de um desporto +igual previsto nos instrumentos de política pública quer do IPDJ – Plano Nacional de Juventude (medida 175), quer da CIG – Plano de Ação para a Igualdade entre Mulheres e Homens da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação (Medida 234).