Concursos a Decorrer

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• Aberto concurso CRESC Algarve – Planos Municipais para a Igualdade

• Decorre, de 1 de junto a 13 de julho, período para apresentação de candidaturas à Tipologia de Operações dirigida ao apoio técnico de planos para a igualdade.
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  No âmbito da presente tipologia de operações pretende-se apoiar ações relativas ao desenvolvimento de diagnósticos, à elaboração, implementação, divulgação e avaliação de planos para a igualdade, de âmbito municipal ou regional. Estes planos devem garantir uma visão integrada do território, definindo uma estratégia de territorialização das políticas de igualdade e não discriminação da ENIND.
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  Podem apresentar candidaturas os Municípios do Algarve, sendo a dotação financeira indicativa afeta ao concurso de 218.750,00€ (duzentos e dezoito mil setecentos e cinquenta euros).
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• Aviso: N.º ALG – 22-2020-13
• Anexo 4
• Anexo 5
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• Perguntas e respostas relacionadas com o Aviso (FAQ) »
• Gestor de Procedimento
  • Nos termos e para o efeito do disposto no n.º 11 do artigo 19.º do Decreto-Lei n.º 137/2014, de 12 de setembro, que estabelece o modelo de governação dos fundos europeus estruturais e de investimento, informa-se que durante o procedimento administrativo de análise e seleção das candidaturas, a função de gestor de procedimento será assegurada pela técnica Inês Duarte da Estrutura de Missão para a Igualdade de Género.
    Para o efeito, e sempre que as entidades beneficiárias pretendam obter alguma informação sobre o andamento do respetivo procedimento, deverão utilizar os seguintes contactos: Endereço eletrónico: gp.igualdade2020@cig.gov.pt; Telefone: 217 983 000.
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• Aberto concurso POR Lisboa – Planos Municipais para a Igualdade

• Decorre, de 17 de abril a 15 de julho, período para apresentação de candidaturas à Tipologia de Operações dirigida ao apoio técnico de planos para a igualdade.
• No âmbito da presente tipologia de operações pretende-se apoiar ações relativas ao desenvolvimento de diagnósticos, à elaboração, implementação, divulgação e avaliação de planos para a igualdade, de âmbito municipal ou regional. Estes planos devem garantir uma visão integrada do território, definindo uma estratégia de territorialização das políticas de igualdade e não discriminação da ENIND.
• Podem apresentar candidaturas as Câmaras Municipais e a Área Metropolitana de Lisboa
• A dotação financeira indicativa afeta ao concurso é de 665.000,00€ € (Seiscentos e sessenta e cinco mil euros), para uma meta de 19 Planos para a Igualdade.
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• Aviso: N.º LISBOA – 22-2020-10
• Aviso: N.º LISBOA – 22-2020-10 – Prorrogação de Prazo 
• Anexo 4
• Anexo 5
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• Perguntas e respostas relacionadas com o Aviso (FAQ) »
• Gestor de Procedimento
  • Nos termos e para o efeito do disposto no n.º 11 do artigo 19.º do Decreto-Lei n.º 137/2014, de 12 de setembro, que estabelece o modelo de governação dos fundos europeus estruturais e de investimento, informa-se que durante o procedimento administrativo de análise e seleção das candidaturas, a função de gestor de procedimento será assegurada pela técnica Inês Duarte da Estrutura de Missão para a Igualdade de Género.
    Para o efeito, e sempre que as entidades beneficiárias pretendam obter alguma informação sobre o andamento do respetivo procedimento, deverão utilizar os seguintes contactos: Endereço eletrónico: gp.igualdade2020@cig.gov.pt; Telefone: 217 983 000.
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