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Seminário Infovítimas: Inovação na Promoção dos Direitos das Vítimas (7 abr., Porto)
No dia 7 de abril de 2016, terá lugar, no Porto, o Seminário Infovítimas: Inovação na Promoção dos Direitos das Vítimas, o qual tem como objetivo analisar o estado da arte no que concerne aos direitos das vítimas de crime em Portugal e na Europa e refletir sobre os aspetos inovadores dos modelos de prestação […]
Convite à Apresentação de Propostas para Projetos na Área da Igualdade de Género
Para efeito de esclarecimentos, à apresentação de candidaturas, poderá contactar o serviço gratuito Europe Direct (00 800 6 7 8 9 10 11). A sua chamada será atendida por um/a operador/a que fala a sua língua (ver Línguas oficiais da União Europeia). Poderá, igualmente, fazê-lo através do preenchimento do formulário online. A Comissão Europeia abriu […]
Abertura de Candidaturas para Apoio a Projetos Transnacionais no âmbito da Igualdade de Género no Local de Trabalho
Para efeito de esclarecimentos, à apresentação de candidaturas, poderá contactar o serviço gratuito Europe Direct (00 800 6 7 8 9 10 11). A sua chamada será atendida por um/a operador/a que fala a sua língua (ver Línguas oficiais da União Europeia). Poderá, igualmente, fazê-lo através do preenchimento do formulário online. Está aberto o período […]
Projeto «Envelhecer Fora Do Armário»
O Projeto «Envelhecer Fora Do Armário», promovido pela Opus Gay, com o apoio da Câmara Municipal de Lisboa, pretende combater a exclusão, a estigmatização social e o isolamento da população idosa LGBT (Lésbica, Gay, Bissexual e Transexual/Transgénero), contribuindo para a mudança de mentalidades, atitudes e comportamentos que promovam uma cidadania ativa, mais social e socializante. […]
Novo Relatório da FRA sobre os Desafios à Igualdade para Pessoas LGBT
A FRA – Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia acaba de publicar um relatório que procura identificar os principais fatores impulsionadores e barreiras à implementação no terreno dos direitos fundamentais das pessoas Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transexuais (LGBT) na União Europeia (UE). Baseando-se em entrevistas realizadas com funcionários/as públicos/as, professores/as, médicos/as, enfermeiro/as e agentes […]
Candidatura aos Prémios Europeus de Promoção Empresarial 2016
O IAPMEI, enquanto Coordenador Nacional para os Prémios Europeus de Promoção Empresarial, está a dinamizar e promover a fase nacional da Edição 2016 deste Prémio. Tendo por objetivo potenciar a divulgação e visibilidade de boas práticas de fomento do empreendedorismo, os Prémios Europeus de Promoção Empresarial 2016 são uma iniciativa da Comissão Europeia, no âmbito […]
Conferência de Encerramento do Projeto «Igualdade de Género nas Empresas – Break Even» (5 abr., Lisboa)
A Conferência de Encerramento do Projeto «Igualdade de Género nas Empresas-Break-Even» terá lugar no dia 5 de abril de 2016, no Auditório da Caixa Geral de Depósitos do Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) da Universidade de Lisboa. Pretende-se com esta Conferência apresentar os principais resultados deste Projeto e dar a conhecer a metodologia […]
Curso «Intercultu(R)eality» (8-16 maio, Itália)
Entre os dias 8 e 16 de maio de 2016, terá lugar, em Palermo, Itália, o curso «Intercultu(R)eality», o qual pretende promover as sinergias da educação através dos media e das aprendizagens interculturais para o combate aos extremismos e à xenofobia, de forma a promover o conhecimento, a compreensão e o respeito intercultural. Mais Informações […]
EIGE – Nova Base de Dados de Estatísticas de Género
O Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) disponibilizou, recentemente, uma nova base de dados de estatísticas de género – Gender Statistics Database -, cujo objetivo é dar acesso a estatísticas e outra informação sobre o estado da igualdade de género entre mulheres e homens na União Europeia. Ao proporcionar evidências estatísticas, esta Base […]
Alcançar a Igualdade até 2030: o Futuro É Agora!
Por ocasião do Dia Internacional das Mulheres (8 de março), a Organização Internacional do Trabalho (OIT) publicou um novo relatório intitulado «Mulheres no Trabalho: Tendências 2016», onde se refere que os significativos progressos alcançados, nas últimas duas décadas, pelas mulheres na educação não se traduziram numa melhoria comparativa na sua situação no trabalho. Segundo Shauna […]
