Prorrogado prazo do concurso para reforçar liderança feminina no mercado de trabalho

Foi prorrogado, até dia 31 de agosto de 2026, o prazo para submissão de candidaturas ao concurso PESSOAS-2026-8 – “Reforçar a capacidade de liderança de mulheres no mercado de trabalho”, com uma dotação global de 5 milhões de euros do Fundo Social Europeu Mais (FSE+).

Podem candidatar-se os parceiros sociais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social e as associações empresariais, comerciais e industriais. As candidaturas e as operações serão acompanhadas pela Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, na qualidade de Organismo Intermédio do PESSOAS 2030, e serão desenvolvidas nas regiões Norte, Centro e Alentejo.

Aconselha-se que as entidades preparem as suas candidaturas com antecedência e com base em leitura atenta dos termos e requisitos do Aviso do concurso. Eventuais candidaturas já submetidas podem ser anuladas e ser submetidas de novo.

O aviso tem como principal objetivo apoiar projetos que contribuam para a promoção da igualdade de género no trabalho, para o combate à segregação profissional, para a redução das desigualdades salariais entre mulheres e homens e o reforço da presença feminina em cargos de direção e de tomada de decisão, através da implementação de Programas de Capacitação de Mulheres para a Liderança.

O concurso enquadra-se na Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação – “Portugal + Igual”, bem como na Estratégia Digital Nacional e no Programa Nacional das Raparigas nas STEM, reforçando a aposta na liderança feminina e na valorização do talento das mulheres em setores estratégicos. Isto, tendo em conta que a sub-representação das mulheres em cargos de direção e tomada de decisão constitui uma das expressões mais persistentes da desigualdade de género no mercado de trabalho.

O programa pretende contribuir para organizações mais inclusivas, inovadoras e competitivas, criando condições concretas para a valorização e progressão profissional das mulheres.

As operações apoiadas deverão integrar ações de capacitação, coaching executivo, mentoria cruzada, networking e iniciativas de comunicação e mobilização empresarial, promovendo o desenvolvimento de competências estratégicas e de liderança junto de mulheres trabalhadoras.
O programa prevê ainda ações de acompanhamento individualizado e avaliação das atividades desenvolvidas.

As candidaturas decorrem até 31 de agosto de 2026, através do Balcão dos Fundos.

Consulte o Aviso PESSOAS-2026-8-Reforçar a capacidade de liderança-NOVA DATA.