{"id":5649,"date":"2024-10-22T16:33:09","date_gmt":"2024-10-22T16:33:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cig.gov.pt\/iniciativas-nacionais\/?page_id=5649"},"modified":"2025-11-24T12:39:53","modified_gmt":"2025-11-24T12:39:53","slug":"mostras-da-igualdade-na-vida-local-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cig.gov.pt\/iniciativas-nacionais\/mostras-da-igualdade-na-vida-local-2\/","title":{"rendered":"Mostras da Igualdade na Vida Local 2"},"content":{"rendered":"

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Este espa\u00e7o apresenta recursos derivados de pr\u00e1ticas aut\u00e1rquicas que incorporem uma perspetiva de g\u00e9nero na vida local e que concorram para a territorializa\u00e7\u00e3o, identifica\u00e7\u00e3o e apropria\u00e7\u00e3o local dos objetivos da Estrat\u00e9gia Nacional para a Igualdade e a N\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o 2018-2030 \u2013 \u201cPortugal + Igual\u201d (ENIND) e respetivos Planos de A\u00e7\u00e3o. Os exemplos divulgados s\u00e3o da responsabilidade das respetivas autarquias, a partir de propostas apresentadas \u00e0 CIG. Os recursos divulgados s\u00e3o da inteira responsabilidade das respetivas autarquias promotoras e n\u00e3o representam necessariamente a posi\u00e7\u00e3o da CIG.<\/p>\n

Saiba como participar aqui: Mostras da Igualdade na Vida Local – CIG<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#008000″ text_font_size=”20px” text_orientation=”center” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

\u00c1reas Metropolitanas e Comunidades Intermunicipais<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_menu menu_id=”7″ menu_style=”centered” dropdown_menu_bg_color=”#FFFFFF” dropdown_menu_line_color=”#008000″ dropdown_menu_text_color=”#008000″ dropdown_menu_active_link_color=”#E09900″ mobile_menu_bg_color=”#FFFFFF” mobile_menu_text_color=”#008000″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” menu_font=”Montserrat|700|||||||” menu_text_color=”#008000″ background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_menu][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Coimbra” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#008000″ custom_margin=”24px||0px||false|false” custom_padding=”16px||16px||false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Coimbra” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” text_letter_spacing=”1px” min_height=”23.1px” custom_margin=”2px||0px|20px|false|false” custom_padding=”6px||2px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

\u00c1rea Metropolitana do: <\/span>Porto<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Gondomar<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Dia da Europa Intergeracional<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Em estreita articula\u00e7\u00e3o e concerta\u00e7\u00e3o com in\u00fameros parceiros locais, o munic\u00edpio de Gondomar celebrou o Dia da Europa, no dia 09 de maio, promovendo diversas atividades \u00e0 sua popula\u00e7\u00e3o. A manh\u00e3 come\u00e7ou animada, com a atua\u00e7\u00e3o da tuna da Universidade S\u00e9nior de Rio Tinto, seguindo-se uma aula de dan\u00e7a dedicada aos ritmos europeus, com uma grande ades\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o presente. Simultaneamente, os mais novos assistiram aos filmes em exibi\u00e7\u00e3o no cinema insufl\u00e1vel e divertiram-se com os jogos l\u00fadicos espalhados por todo o parque. A tuna da Universidade S\u00e9nior de Gondomar tamb\u00e9m esteve presente no encerramento das atividades. No final formou-se uma bandeira humana da Uni\u00e3o Europeia e ouviu-se o Hino da Europa, num momento mais solene desta celebra\u00e7\u00e3o, que contou com a presen\u00e7a do executivo municipal. https:\/\/www.facebook.com\/CamaraMunicipalGondomar\/posts\/859267339574925<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2024<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Iniciativa que visou assinalar o Dia da Europa, aproximando a popula\u00e7\u00e3o idosa e os alunos do 3.\u00ba ciclo aos valores da Uni\u00e3o Europeia.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Popula\u00e7\u00e3o em geral<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Entidades do 3.\u00ba setor, Juntas de Freguesia, Agrupamentos de Escola, Movimento Associativo, Universidades S\u00e9niores<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Recursos l\u00fadicos e educativos (malas pedag\u00f3gicas, jogos, entre outros)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
cidadania@cm-gondomar.pt<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Maia<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
GUIA DE PROMO\u00c7\u00c3O PARA UMA LINGUAGEM INCLUSIVA<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>No \u00e2mbito do Plano Municipal para a Igualdade e N\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o, Maia Equal+, foi realizada forma\u00e7\u00e3o para os colaboradores deste Munic\u00edpio em colabora\u00e7\u00e3o com os Departamentos de Desenvolvimento Social e Recursos Humanos, tendo como entidade formadora o Centro de Emprego da Maia\/IEFP, atrav\u00e9s da Unidade de Forma\u00e7\u00e3o de Curta Dura\u00e7\u00e3o de 25 horas, 0328 – Comunica\u00e7\u00e3o Interpessoal e Institucional, Linguagem Inclusiva, na qual foi criado e validado pela entidade formadora, um produto que responde a um dos objetivos d o Plano Municipal e da ENIND, Estrat\u00e9gia Nacional para a Igualdade e N\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o, denominado de Guia de Promo\u00e7\u00e3o para uma Linguagem Inclusiva,. O mesmo foi divulgado, aprovado e dessiminado por todo o universo municipal, seus parceiros da Rede Social, nas redes oficiais da C\u00e2mara e apresentado a v\u00e1rios p\u00fablicos. Refor\u00e7ando de que tudo se iniciou em 2022 com a cria\u00e7\u00e3o de um Fleyer informativo sobre a import\u00e3ncia e alguns exemplos de linguagem inclusiva e facilitadora.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Este Guia faz parte do conjunto de a\u00e7\u00f5es que comp\u00f5em o Plano Municipal para a Igualdade e n\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o do territ\u00f3rio, denominado de Maia Equal+, e tem como objetivo promover a pr\u00e1tica de uma comunica\u00e7\u00e3o institucional promotora da Igualdade de G\u00e9nero (IG) e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o, para dentro e para fora da autarquia. Este instrumento de apoio apresenta um conjunto de estrat\u00e9gias, recursos que facilitam a implementa\u00e7\u00e3o de uma linguagem mais inclusiva na comunica\u00e7\u00e3o oral, escrita e visual dos servi\u00e7os, com exemplos pr\u00e1ticos, e sugest\u00f5es para uma intera\u00e7\u00e3o mais assertiva no quotidiano da esfera c\u00edvica e profissional. Estas sugest\u00f5es t\u00eam um car\u00e1ter de refer\u00eancia e assumem o trabalho desenvolvido nesta \u00e1rea at\u00e9 \u00e0 data, uma vez que as pessoas, as pr\u00e1ticas, as sociedades, e as formas de comunica\u00e7\u00e3o est\u00e3o em constante movimento e evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Comunidade, profissionais, escolas, empresas, universo municipal.<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Departamentos da C\u00e2mara Municipal da Maia, Servi\u00e7o de Qualidade interno e IEFP – Centro de Emprego da Maia.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Publica\u00e7\u00f5es (guias, manuais, c\u00f3digos de conduta, livros, estudos, entre outras)
Campanhas e Espa\u00e7os no site aut\u00e1rquico dedicados \u00e0 tem\u00e1tica.<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital
Material impresso<\/p>\n

Contacto<\/strong>
igualdade@cm-maia.pt<\/a><\/p>\n

\"GUIA<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Maia<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
V\u00eddeo que assinala os 2 anos de atividade do PMIND<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

V\u00eddeo que assinala os 2 anos de atividade do PMIND
<\/strong>Divulga\u00e7\u00e3o das boas pr\u00e1ticas municipais no territ\u00f3rio da Maia em mat\u00e9ria de igualdade e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do seguinte v\u00eddeo: https:\/\/www.cm-maia.pt\/cmmaia\/uploads\/writer_file\/document\/8458\/update_18072023.mp4<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2021<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>A dissemina\u00e7\u00e3o de uma boa pr\u00e1tica \u00e9 fundamental para alcan\u00e7ar mudan\u00e7as positivas em ambientes profissionais e sociais. Ela ajuda a criar uma cultura de respeito, igualdade e colabora\u00e7\u00e3o, influenciando o comportamento de indiv\u00edduos e organiza\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, partilhar boas pr\u00e1ticas amplia o alcance de solu\u00e7\u00f5es eficazes, acelera o progresso em quest\u00f5es como a inclus\u00e3o e a diversidade, e fortalece o compromisso coletivo.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Outros organismos e a comunidade em geral<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
UMAR, APAV, CIG, Rede Social da Maia, C\u00e2mara Municipal da Maia<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
igualdade@cm-maia.pt<\/a><\/p>\n

<\/a><\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Matosinhos<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Campanha =IgualIgual
<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>A campanha =Igualigual consiste em a\u00e7\u00f5es de sensilibiza\u00e7\u00e3o e outras, bem como um concurso art\u00edstico com vista \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero (https:\/\/www.igualigual.pt\/<\/a>), (https:\/\/www.instagram.com\/p\/ClEPvhmATn3\/<\/a>) https:\/\/www.instagram.com\/igual.igual\/ Nancy <\/a><\/p>\n

Moreira
https:\/\/www.instagram.com\/p\/ChkpDq3ARJP\/<\/a>
https:\/\/www.instagram.com\/p\/CiNPotlgO-i\/<\/a><\/p>\n

Sara Monteiro
https:\/\/www.instagram.com\/reel\/ChslBLtAP7z\/<\/a>
https:\/\/www.instagram.com\/reel\/CiPj5HSAa38\/<\/a><\/p>\n

Pedro Walgode
https:\/\/www.instagram.com\/reel\/ChnXsclgH_2\/<\/a>
https:\/\/www.instagram.com\/reel\/CiN66EHghxD\/<\/a><\/p>\n

FIlipa Martins
https:\/\/www.instagram.com\/reel\/ChxnS_KgfX3\/<\/a>
https:\/\/www.instagram.com\/reel\/CiQaP_vgdKX\/<\/a><\/p>\n

Nancy Moreira
https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=jKpsiYAWdwM<\/a><\/p>\n

Sara Monteiro
https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0XzQiacLycI<\/a><\/p>\n

Pedro Walgode
https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=c-J66R_CfR0<\/a><\/p>\n

Filipa Martins
https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=G0AclIcixLI<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2020<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>veicular a educa\u00e7\u00e3o para os valores do pluralismo e da igualdade entre g\u00e9neros, bem como sensibilizar a camada juvenil para a ado\u00e7\u00e3o de comportamentos promotores da igualdade e da import\u00e2ncia do contributo dos indiv\u00edduos para a elimina\u00e7\u00e3o da discrimina\u00e7\u00e3o<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
jovens entre os 15 e os 25 anos<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Concursos; participa\u00e7\u00e3o de jovens influencers Material digital Cria\u00e7\u00e3o de site =IgualIgual; publica\u00e7\u00e3o de v\u00eddeos dos influencers; publica\u00e7\u00e3o de posts<\/p>\n

Contacto<\/strong>
juventudematosinhos@cm-matosinhos.pt<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
A\u00e7\u00e3o de Sensibiliza\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia dom\u00e9stica e do namoro -\u201cRecuso ser v\u00edtima\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Atrav\u00e9s uma abordagem art\u00edstica, que incluiu arte clown, representa\u00e7\u00e3o, orat\u00f3ria e o canto, a a\u00e7\u00e3o criou um ambiente din\u00e2mico e interativo onde os jovens tiveram a oportunidade de ouvir o testemunho pessoal da oradora, refletindo sobre as dimens\u00f5es da viol\u00eancia nas rela\u00e7\u00f5es da intimidade e de namoro, as consequ\u00eancias e a import\u00e2ncia de n\u00e3o tolerar comportamentos abusivos. Para mais informa\u00e7\u00f5es: https:\/\/www.porto.pt\/pt\/noticia\/camara-promove-acao-de-sensibilizacao-para-prevenir-a-violencia-domestica-e-no-namoro<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2025<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Sensibilizar para as diferentes formas de viol\u00eancia e as suas consequ\u00eancias;
Sensibilizar para a necessidade de ajudar \/ pedir ajuda e n\u00e3o ficar indiferente;
Enfatizar que a viol\u00eancia \u00e9 um crime e n\u00e3o deve ser tolerada em nenhuma circunst\u00e2ncia;
Explicar as estruturas de apoio dispon\u00edveis e a quem procurar ajuda;
Enfatizar que a viol\u00eancia \u00e9 um problema de todos, que deve ser combatido em conjunto.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Jovens<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
INATEL, Profitecla, Escola profissional Economia Social, Escola Profissional Bento de Jesus Cara\u00e7a<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e o Combate \u00e0 Viol\u00eancia contra as Mulheres e \u00e0 Viol\u00eancia Dom\u00e9stica<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Artes performativas (teatro, dan\u00e7a, m\u00fasica, entre outras)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
lilianapires@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

\"A\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Sistema de Gest\u00e3o da Concilia\u00e7\u00e3o entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal – Certifica\u00e7\u00e3o pela Norma NP 4552:2022<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>O Munic\u00edpio do Porto obteve a certifica\u00e7\u00e3o da norma NP 4552:2022, que estabelece um sistema de gest\u00e3o focado em equilibrar a vida profissional, familiar e pessoal dos seus trabalhadores, contribuindo para o aumento da motiva\u00e7\u00e3o, satisfa\u00e7\u00e3o e bem-estar. O programa de concilia\u00e7\u00e3o contempla um conjunto de Medidas de Concilia\u00e7\u00e3o, organizadas em tr\u00eas dom\u00ednios: Boas Pr\u00e1ticas Laborais, Apoio Profissional e Desenvolvimento Pessoal, e Servi\u00e7os e Benef\u00edcios. Mais informa\u00e7\u00f5es: https:\/\/www.porto.pt\/pt\/noticia\/municipio-do-porto-reconhecido-por-promover-conciliacao-entre-vida-profissional-e-familiar<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2020<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Promover o equil\u00edbrio entre a vida profissional, familiar e pessoal dos trabalhadores, implementando medidas que favore\u00e7am a concilia\u00e7\u00e3o dessas esferas.
Contribuir para a melhoria cont\u00ednua da interven\u00e7\u00e3o do Munic\u00edpio no \u00e2mbito da sua estrat\u00e9gia de Gest\u00e3o de Pessoas.
Potenciar um clima de bem-estar na organiza\u00e7\u00e3o, aumentando a motiva\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e, consequentemente, contribuindo para a redu\u00e7\u00e3o do absentismo.
Aumentar o grau de satisfa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e demais partes interessadas.
Refor\u00e7ar o compromisso e o sentido de perten\u00e7a dos trabalhadores com o Munic\u00edpio, promovendo assim a atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talento.
Promover a consciencializa\u00e7\u00e3o de cada trabalhador sobre as boas pr\u00e1ticas laborais implementadas, os apoios profissionais e o desenvolvimento pessoal existente, bem como os servi\u00e7os e benef\u00edcios ao seu dispor.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Trabalhadores da C\u00e2mara Municipal do Porto<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Publica\u00e7\u00f5es (guias, manuais, c\u00f3digos de conduta, livros, estudos, entre outras)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
dmcs@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

Sistema de Gest\u00e3o da Concilia\u00e7\u00e3o entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal – Certificado de Conformidade NP 4552:2022<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Homenagem Mulheres na C\u00e2mara Municipal do Porto
<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>No \u00e2mbito do Dia Internacional da Mulher, a C\u00e2mara Municipal do Porto lan\u00e7ou um v\u00eddeo nas redes sociais para celebrar as mulheres que trabalham na C\u00e2mara. O v\u00eddeo destaca o trabalho, as conquistas e as hist\u00f3rias inspiradoras das funcion\u00e1rias da CMP, valorizando a sua contribui\u00e7\u00e3o para a cidade e refor\u00e7ando a import\u00e2ncia da igualdade de g\u00e9nero no local de trabalho. Esta a\u00e7\u00e3o visa n\u00e3o s\u00f3 reconhecer o esfor\u00e7o das mulheres, mas tamb\u00e9m inspirar outras pessoas a seguir exemplos de lideran\u00e7a e empoderamento feminino. A campanha foi composta por um v\u00eddeo publicado nas redes sociais do munic\u00edpio : https:\/\/www.facebook.com\/share\/r\/162KXsqEbR\/?mibextid=wwXIfr<\/a>; https:\/\/www.instagram.com\/reel\/DG8BW1LMAUt\/?igsh=MXNpenFjc3VnZnV5ZA==<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2025<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Valorizar o trabalho das mulheres na C\u00e2mara Municipal do Porto; Promover a igualdade de g\u00e9nero no ambiente de trabalho; Sensibilizar a sociedade para a import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o das mulheres em diversas \u00e1reas profissionais.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Trabalhadores\/as e p\u00fablico em geral<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Datas comemorativas significativas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
V\u00eddeo<\/p>\n

Contacto<\/strong>
dmcs@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Rede de Referencia\u00e7\u00e3o e Interven\u00e7\u00e3o na Viol\u00eancia Dom\u00e9stica e em Contexto Familiar do Porto RRIVD – Porto<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
\n<\/strong>A Rede de Referencia\u00e7\u00e3o e Interven\u00e7\u00e3o na Viol\u00eancia Dom\u00e9stica e em Contexto Familiar do Porto (RRIVD) consiste numa rede articulada e integrada entre diversas entidades que interv\u00eam na \u00e1rea da viol\u00eancia de g\u00e9nero e dom\u00e9stica. A iniciativa visa assegurar uma resposta mais eficaz e eficiente, promovendo uma atua\u00e7\u00e3o multidisciplinar que envolve servi\u00e7os de sa\u00fade, justi\u00e7a, seguran\u00e7a, educa\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o social, entre outros. Esta rede envolve entidades especializadas e n\u00e3o especializadas na \u00e1rea, assegurando que todos os envolvidos possam colaborar de forma a identificar, apoiar e proteger as v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica e de g\u00e9nero, promovendo uma interven\u00e7\u00e3o que respeite as especificidades de cada situa\u00e7\u00e3o e assegure os direitos das v\u00edtimas. Para mais informa\u00e7\u00f5es: https:\/\/www.porto.pt\/pt\/noticia\/municipio-cria-rede-de-referenciacao-e-intervencao-na-violencia-domestica<\/a> e https:\/\/www.porto.pt\/pt\/noticia\/rede-de-intervencao-na-violencia-domestica-inicia-trabalhos-com-a-vitima-no-centro-das-atencoes<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
\n<\/strong>2024<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
\n<\/strong>Consolidar esfor\u00e7os de articula\u00e7\u00e3o interinstitucional, concertando respostas conjuntas e integradas na \u00e1rea da viol\u00eancia dom\u00e9stica e em contexto familiar; Elaborar referenciais de atua\u00e7\u00e3o conjunta, promovendo as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao apoio e prote\u00e7\u00e3o das v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica e em contexto familiar, assegurando a confidencialidade e o eficaz acolhimento, encaminhando e acompanhando todas as situa\u00e7\u00f5es identificadas; Promover a troca regular de informa\u00e7\u00e3o considerada relevante pelas partes outorgantes; Garantir uma maior capacita\u00e7\u00e3o das entidades locais para a interven\u00e7\u00e3o junto de situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia dom\u00e9stica e em contexto familiar, nomeadamente, atrav\u00e9s de forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e da cria\u00e7\u00e3o de instrumentos de suporte \u00e0 atividade desenvolvida; Promover a realiza\u00e7\u00e3o de estudos e diagn\u00f3sticos que visem a permanente adequa\u00e7\u00e3o das respostas \u00e0 problem\u00e1tica da viol\u00eancia dom\u00e9stica e em contexto familiar, incluindo o diagn\u00f3stico de necessidades de acompanhamento do ponto de vista das v\u00edtimas, em todas as vertentes e manifesta\u00e7\u00f5es do problema; Promo\u00e7\u00e3o do mainstreaming de zero toler\u00e2ncia \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica e em contexto familiar, nomeadamente, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e de a\u00e7\u00f5es de marketing social; Monitorizar e refletir sobre a interven\u00e7\u00e3o levada a cabo pelas entidades que comp\u00f5em RRIVD Porto, com vista a potenciar o sucesso da mesma.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
\nEntidades envolvidas e pessoas vitimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica e de g\u00e9nero e suas fam\u00edlias<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
\nCIG, SEIVD, Pol\u00edcia de Seguran\u00e7a P\u00fablica, CPCJ, Instituto da Seguran\u00e7a Social, I.P \u2013 Centro Distrital do Porto, Unidade Local de Sa\u00fade S. Jo\u00e3o, Unidade Local de Sa\u00fade de Santo Ant\u00f3nio, IEFP, Associa\u00e7\u00e3o Plano i, ADDIM, APAV, Brasoar, Fios e Desafios, FISOOT, SCMP, Soroptimist Internacional Clube Porto Invicta, UMAR, Dire\u00e7\u00e3o Geral de Reinser\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os Prisionais \u2013 Equipa do Porto Penal 1<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
\nPreven\u00e7\u00e3o e o Combate \u00e0 Viol\u00eancia contra as Mulheres e \u00e0 Viol\u00eancia Dom\u00e9stica<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
\nPublica\u00e7\u00f5es (guias, manuais, c\u00f3digos de conduta, livros, estudos, entre outras)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
\nRegisto fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
\ndmcs@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

\"Rede<\/a>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Comemora\u00e7\u00e3o do Dia Internacional da Luta contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Desde 2022, que o Munic\u00edpio do Porto tem celebrado o Dia Internacional Contra a Homofobia, Bifobia e Transfobia com o hastear da bandeira arco-\u00edris em frente \u00e0 C\u00e2mara Municipal do Porto como ato simb\u00f3lico de apoio \u00e0 comunidade LGBTQI+. Em 2024, por exemplo, iluminou pela primeira vez o edif\u00edcio dos Pa\u00e7os do Concelho e em 2025, a comemora\u00e7\u00e3o incluir\u00e1 uma a\u00e7\u00e3o de sensibiliza\u00e7\u00e3o destinada a jovens e profissionais de escolas, com o objetivo de promover a reflex\u00e3o e o di\u00e1logo sobre quest\u00f5es de diversidade sexual e de g\u00e9nero na escola, bem como combater a discrimina\u00e7\u00e3o e o bullying.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Assinalar o Dia Internacional Contra a Homofobia, Bifobia e Transfobia (17 de maio); Refletir sobre a diversidade de g\u00e9nero e combater a discrimina\u00e7\u00e3o com base na orienta\u00e7\u00e3o sexual.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Comunidade em geral<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Porto Pride, It Gets Better, Amplos<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Combate \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o da Orienta\u00e7\u00e3o Sexual, Identidade e Express\u00e3o de G\u00e9nero, e Caracter\u00edsticas Sexuais<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Datas comemorativas significativas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
dmcs@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

Comemora\u00e7\u00e3o do Dia Internacional da Luta contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Capacita\u00e7\u00e3o sobre tr\u00e1fico de seres humanos para t\u00e9cnicos\/as e para a popula\u00e7\u00e3o em geral
<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Desde 2017, que a C\u00e2mara Municipal do Porto integra a Rede Norte de Tr\u00e1fico de Seres Humanos, coordenada pela APF, com a miss\u00e3o de promover a coopera\u00e7\u00e3o e garantir a preven\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o e reintegra\u00e7\u00e3o das v\u00edtimas. Neste contexto, desde 2023 e depois de ter acolhido o 10\u00aa semin\u00e1rio do \u201cTr\u00e1fico de Seres Humanos: O Tempo da Justi\u00e7a e o Tempo da V\u00edtima\u201d, na Biblioteca Municipal Almeida Garrett, coorganizado pela C\u00e2mara do Porto e Pol\u00edcia Judici\u00e1ria-Diretoria do Norte, o Munic\u00edpio tem dinamizado anualmente v\u00e1rias a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o para t\u00e9cnicos\/as de diversas \u00e1reas e para a comunidade em geral.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2023<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Sensibilizar e capacitar o pessoal t\u00e9cnico de diversas \u00e1reas e a comunidade em geral para a realidade do tr\u00e1fico de seres humanos; Contribuir para a desoculta\u00e7\u00e3o do fen\u00f3meno do tr\u00e1fico de seres humanos e aumentar a consciencializa\u00e7\u00e3o sobre os sinais de alerta; Dotar os\/as participantes de ferramentas para a dete\u00e7\u00e3o precoce de poss\u00edveis casos; Promover uma resposta integrada e eficaz para a identifica\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o e apoio \u00e0s v\u00edtimas deste crime.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
T\u00e9cnicos\/as de diversas \u00e1reas e comunidade em geral<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
APF<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Tr\u00e1fico de Seres Humanos<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
dmcs@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

\"Capacita\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Capacita\u00e7\u00e3o sobre Quest\u00f5es de g\u00e9nero e comportamentos aditivos<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Em parceria com o ICAD, I.P. \u2013 CRI Porto Ocidental realizaram-se a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o online e presencial, com o objetivo sensibilizar e refletir sobre as quest\u00f5es de g\u00e9nero em contexto de comportamentos aditivos e os desafios que os\/as T\u00e9cnicos\/as enfrentam para a promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero nesta \u00e1rea em particular.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2025<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Promover a reflex\u00e3o sobre a import\u00e2ncia da igualdade de g\u00e9nero nas interven\u00e7\u00f5es em comportamentos aditivos e depend\u00eancias; Aumentar a literacia em igualdade de g\u00e9nero, com \u00eanfase nas necessidades espec\u00edficas de mulheres e pessoas com identidade de g\u00e9nero n\u00e3o-bin\u00e1ria; Capacitar os t\u00e9cnicos para a identifica\u00e7\u00e3o de fatores de risco e protetores em CAD, tendo em conta a perspetiva de g\u00e9nero; Sensibilizar para as dificuldades na identifica\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia de g\u00e9nero em contextos de CAD e para as vulnerabilidades associadas.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
T\u00e9cnicos de diversas \u00e1reas<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Instituto de Consultoria e Apoio ao Desenvolvimento, I.P. – Centro Regional de Interven\u00e7\u00e3o Porto Ocidental<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
dmcs@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

\"Capacita\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Webinar sobre Pr\u00e1ticas Nefastas e Mutila\u00e7\u00e3o Genital Feminina<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Em parceria com a Gentopia – Associa\u00e7\u00e3o para a Diversidade e Igualdade de G\u00e9nero tem-se realizado, anualmente, webinares dedicados a este tema, refor\u00e7ando o compromisso na sensibiliza\u00e7\u00e3o e combate a estas pr\u00e1ticas. Estes webinares dirigidos especialmente a t\u00e9cnicos de diversas \u00e1reas, proporcionaram um espa\u00e7o de reflex\u00e3o e partilha sobre os impactos desta pr\u00e1tica e os desafios na sua preven\u00e7\u00e3o e combate. Para mais informa\u00e7\u00f5es: https:\/\/www.porto.pt\/pt\/noticia\/municipio-promove-iniciativas-sobre-igualdade-de-genero-e-nao-discriminacao<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2024<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Sensibilizar para o impacto da Mutila\u00e7\u00e3o Genital Feminina. Promover a troca de conhecimentos e boas pr\u00e1ticas entre profissionais das diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. \u2022 Refor\u00e7ar a necessidade de trabalho em rede entre as \u00e1reas da sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, apoio social e justi\u00e7a. \u2022 Desconstruir mitos e combater normas culturais prejudiciais relacionadas com a MGF. \u2022 Garantir a prote\u00e7\u00e3o dos direitos humanos e a dignidade das mulheres e meninas, em conformidade com os princ\u00edpios da igualdade de g\u00e9nero e da n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
T\u00e9cnicos de diversas \u00e1reas<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Gentopia – Associa\u00e7\u00e3o para a Diversidade e Igualdade de G\u00e9nero<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e o Combate \u00e0 Viol\u00eancia contra as Mulheres e \u00e0 Viol\u00eancia Dom\u00e9stica<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
dmcs@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

\"Webinar<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
A\u00e7\u00e3o de sensibiliza\u00e7\u00e3o sobre Igualdade de G\u00e9nero e N\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o \u201cRei\/Rainha por um dia\u201d
<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>No \u00e2mbito do Dia Internacional da Mulher, realizou-se a a\u00e7\u00e3o de sensibiliza\u00e7\u00e3o \u201cRei\/Rainha por um dia\u201d em duas casas de acolhimento, uma de manh\u00e3 e outra \u00e0 tarde. Esta iniciativa teve como objetivo promover a reflex\u00e3o sobre lideran\u00e7a e igualdade de g\u00e9nero de uma forma l\u00fadica e educativa. A atividade consistiu numa sess\u00e3o de roleplaying onde os participantes enfrentaram desafios, refletindo sobre poder, lideran\u00e7a e os pap\u00e9is de g\u00e9nero. Para mais informa\u00e7\u00f5es: https:\/\/www.porto.pt\/pt\/noticia\/municipio-promove-iniciativas-sobre-igualdade-de-genero-e-nao-discriminacao<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2025<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Compreender as conce\u00e7\u00f5es de poder e lideran\u00e7a; Questionar mitos sobre iniciativa, a\u00e7\u00e3o e empreendedorismo relacionados com o g\u00e9nero; Perceber que a capacidade de lideran\u00e7a depende da pessoa, e n\u00e3o do g\u00e9nero; Promover a igualdade entre homens e mulheres; Empoderar e incentivar os participantes a acreditarem no seu poder de mudan\u00e7a; Estimular o trabalho em equipa e o sentido cr\u00edtico sobre quest\u00f5es de g\u00e9nero.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Jovens<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Centro Juvenil de Campanh\u00e3, Instituto Profissional do Ter\u00e7o<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
dmcs@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal do Porto<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Semin\u00e1rio Anual da Rede Regional Norte de Apoio e Prote\u00e7\u00e3o a V\u00edtimas de Tr\u00e1fico de Seres Humanos<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Desde 2017, que a C\u00e2mara Municipal do Porto integra a Rede Norte de Tr\u00e1fico de Seres Humanos, coordenada pela APF, com a miss\u00e3o de promover a coopera\u00e7\u00e3o e garantir a preven\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o e reintegra\u00e7\u00e3o das v\u00edtimas. Neste contexto, a C\u00e2mara Municipal do Porto acolheu, no dia 11 de maio de 2023, o 10.\u00ba Semin\u00e1rio \u201cTr\u00e1fico de Seres Humanos: O Tempo da Justi\u00e7a e o Tempo da V\u00edtima\u201d, que teve lugar na Biblioteca Municipal Almeida Garrett, coorganizado em parceria com a Pol\u00edcia Judici\u00e1ria \u2013 Diretoria do Norte. O Semin\u00e1rio contou com a presen\u00e7a de v\u00e1rios\/as oradores\/as incontorn\u00e1veis na \u00e1rea do Tr\u00e1fico de Seres Humanos, incluindo representantes de \u00f3rg\u00e3os de pol\u00edcia criminal, organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o-governamentais e o Minist\u00e9rio P\u00fablico. Teve como principal objetivo promover o debate acerca das dificuldades no combate ao crime de tr\u00e1fico de seres humanos, procurando contributos construtivos para se alcan\u00e7ar solu\u00e7\u00f5es equilibradas junto das inst\u00e2ncias ligadas aos poderes legislativo, executivo e judicial. Para mais informa\u00e7\u00f5es: https:\/\/www.porto.pt\/pt\/noticia\/seminario-reflete-sobre-dificuldades-no-combate-ao-trafico-de-seres-humanos<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2023<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Promover o debate sobre o combate ao tr\u00e1fico de seres humanos; Sensibilizar para as dimens\u00f5es deste crime; Identificar desafios e fortalecer a coopera\u00e7\u00e3o entre entidades.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
T\u00e9cnicos de diversas \u00e1reas e p\u00fablico em geral<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Pol\u00edcia Judiciaria-Diretoria do Norte e institui\u00e7\u00f5es da Rede Regional Norte de Apoio e Prote\u00e7\u00e3o a V\u00edtimas de Tr\u00e1fico de Seres Humanos coordenada pela APF<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Tr\u00e1fico de Seres Humanos<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
dmcs@cm-porto.pt<\/a><\/p>\n

\"Semin\u00e1rio<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de P\u00f3voa de Varzim<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Folheto de Comunica\u00e7\u00e3o Inclusiva<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>folheto informativo sobre diferentes diretrizes da comunica\u00e7\u00e3o inclusiva, nomeadamente o conceito, a sua import\u00e2ncia e a sua utiliza\u00e7\u00e3o em diferentes contextos.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2024<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Criar um guia pr\u00e1tico com informa\u00e7\u00e3o sobre a comunica\u00e7\u00e3o inclusiva<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Trabalhadores\/as do Munic\u00edpio, Parceiros Sociais e Comunidade em geral<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Publica\u00e7\u00f5es (guias, manuais, c\u00f3digos de conduta, livros, estudos, entre outras)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material impresso
Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
sic@cm-pvarzim.pt<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

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[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de P\u00f3voa de Varzim<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Encontro Intercultural do Munic\u00edpio da P\u00f3voa de Varzim 2024<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>realizado no dia 13 de abril de 2024 teve a dinamiza\u00e7\u00e3o de duas iniciativas : a Roda de Conversas \u201cHist\u00f3rias (Delas)\u201de a Mostra de Gastronomia, Artesanato e Etnografia dos diversos pa\u00edses de origem dos v\u00e1rios imigrantes que residem no concelho.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Apoiar o acolhimento e integra\u00e7\u00e3o da comunidade migrante, promovendo a interculturalidade no concelho da P\u00f3voa de Varzim Comunidade<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
EAPN; Comunidade migrante residente no concelho da P\u00f3voa de Varzim<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Combate \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o da Orienta\u00e7\u00e3o Sexual, Identidade e Express\u00e3o de G\u00e9nero, e Caracter\u00edsticas Sexuais<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Exposi\u00e7\u00f5es
Encontro da comunidade migrante<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital, material impresso, registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
sic@cm-pvarzim.pt<\/a><\/p>\n

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\"\"<\/a><\/p>\n

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[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de P\u00f3voa de Varzim<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Campanha de Preven\u00e7\u00e3o da Viol\u00eancia no Namoro<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>concurso que consiste em premiar a melhor campanha de Preven\u00e7\u00e3o da Viol\u00eancia no Namoro desenvolvida pelos jovens que frequentam as escolas b\u00e1sicas e secund\u00e1rias do concelho<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2023<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Pretende-se com este concurso incentivar e promover a reflex\u00e3o sobre a Viol\u00eancia no Namoro e que se desenvolvam trabalhos que potencie nos jovens: – conhecimento sobre o que \u00e9 a Viol\u00eancia no Namoro. – os sinais de alerta sobre a Viol\u00eancia no Namoro. – as formas de Viol\u00eancia no Namoro. \uf0fc conhecimento sobre comportamentos abusivos. – onde procurar ajuda. “<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Jovens a frequentar o 3\u00ba ciclo e secund\u00e1rio<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Agrupamentos escolares do concelho<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e o Combate \u00e0 Viol\u00eancia contra as Mulheres e \u00e0 Viol\u00eancia Dom\u00e9stica<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Pr\u00e9mio e concursos
Material digital
material impresso e v\u00eddeo<\/p>\n

Contacto<\/strong>
sic@cm-pvarzim.pt<\/a><\/p>\n

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[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Valongo<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Gera\u00e7\u00e3o Z Ensina<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>O “Gera\u00e7\u00e3o Z Ensina!”, \u00e9 um projeto vencedor na categoria Gera\u00e7\u00f5es, integrado no 9\u00ba OPJV, idealizado para pessoas jovens aprenderem mais sobre racismo, xenofobia, LGBTQIA+, igualdade de g\u00e9nero e como comunicar e partilhar esse conhecimento com outras gera\u00e7\u00f5es. Este projeto est\u00e1 estruturado em m\u00f3dulos, sendo o primeiro sobre Educa\u00e7\u00e3o N\u00e3o Formal, obrigat\u00f3rio e transversal a todas as tem\u00e1ticas. Os m\u00f3dulos seguintes, facultativos, abordam temas espec\u00edficos, permitindo que os e as participantes escolham aqueles que mais lhes interessar.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2024<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>capacitar jovens sobre temas cruciais como racismo, xenofobia, LGBTQIA+, igualdade de g\u00e9nero e comunica\u00e7\u00e3o intergeracional. O projeto est\u00e1 desenhado para permitir que as pessoas jovens n\u00e3o s\u00f3 adquiram conhecimento, mas tamb\u00e9m o partilhem com outras gera\u00e7\u00f5es, promovendo um impacto positivo e duradouro na comunidade.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Jovens dos 16 aos 20 anos<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
FAJDP \u2013 Federa\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Juvenis do Distrito do Porto<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Combate \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o da Orienta\u00e7\u00e3o Sexual, Identidade e Express\u00e3o de G\u00e9nero, e Caracter\u00edsticas Sexuais<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Recursos l\u00fadicos e educativos (malas pedag\u00f3gicas, jogos, entre outros)
Atividade de Educa\u00e7\u00e3o n\u00e3o- formal<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
fatima.azevedo@cm-valongo.pt<\/a><\/p>\n

\"Gera\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

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[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Valongo<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Separador da Igualdade no site na C\u00e2mara<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Espa\u00e7o digital no site da C\u00e2mara onde \u00e9 colocada toda a informa\u00e7\u00e3o relacionada com a Tem\u00e1tica da Igualdade.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Promover uma maior proximidade entre a Autarquia e a Equipa da Igualdade para a Vida Local com os colaboradores e colaboradoras, mas, tamb\u00e9m, com a popula\u00e7\u00e3o em geral. Divulgar e partilhar todas as atividades realizadas e a realizar no \u00e2mbito do PMIND. Disponibilizar informa\u00e7\u00e3o importante como direitos no \u00e2mbito da concilia\u00e7\u00e3o da vida profissional e familiar, documentos produzidos, os contactos da conselheira e conselheiro e uma caixa de sugest\u00f5es. (Foram disponibilizadas tamb\u00e9m caixas f\u00edsicas que se encontra distribu\u00eddas pelos v\u00e1rios edif\u00edcios pertencentes ao Munic\u00edpio, facilitando o acesso de todos os colaboradores e colaboradoras, mesmo os que n\u00e3o t\u00eam dispositivos inform\u00e1ticos. Esta medida tem-se revelado uma importante mais valia pois possibilita a todos os colaboradores e colaboradoras do Munic\u00edpio um maior envolvimento com a Equipa da Igualdade e os objetivos do PMIND. Com as propostas e sugest\u00f5es que s\u00e3o apresentadas a Equipa vai ajustando o trabalho a desenvolver no sentido de ir ao encontro das expectativas e desejos das pessoas no que respeita \u00e0s quest\u00f5es da Igualdade e N\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o, concilia\u00e7\u00e3o da vida familiar, pessoal e profissional, entre outras, procurando contribuir para o aumento do bem-estar no local de trabalho. Funcion\u00e1rios e funcion\u00e1rias.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Popula\u00e7\u00e3o em geral.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Espa\u00e7os no site aut\u00e1rquico dedicados \u00e0 tem\u00e1tica<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
fatima.azevedo@cm-valongo.pt<\/a><\/p>\n

\nhttps:\/\/cld.pt\/dl\/download\/fa41ead4-3ffc-49a4-a488-036c89c75fe8\/Separador%20da%20Igualdade%20no%20site%20da%20C%C3%A2mara.mp4<\/a><\/video><\/div>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Valongo<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Biblioteca Humana<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>A Biblioteca Humana \u00e9 uma abordagem inovadora e inspiradora que, transcendendo o conceito tradicional de biblioteca, proporciona uma experi\u00eancia \u00fanica de aprendizagem e conex\u00e3o humana entre pessoas de diferentes origens, culturas e experi\u00eancias. O cerne da Biblioteca Humana reside na permuta dos tradicionais livros f\u00edsicos por “Livros Humanos” – pessoas -, cujas experi\u00eancias de vida assentam em viv\u00eancias espec\u00edficas como o racismo, a imigra\u00e7\u00e3o, a sa\u00fade mental, a diversidade religiosa, a identidade de g\u00e9nero, entre outros. Num espa\u00e7o seguro de explora\u00e7\u00e3o de narrativas humanas e di\u00e1logo construtivo – os \u201cLivros Humanos\u201d s\u00e3o convidados\/as a partilhar as suas experi\u00eancias de vida, enquanto os\/as visitantes \u201cleem\u201d as narrativas, questionando e ouvindo ativamente. A abordagem oferece uma plataforma inspiradora, enriquecedora, consciente, que, desafiando fronteiras sociais – discrimina\u00e7\u00e3o e estere\u00f3tipos -, contribui para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade inclusiva, tolerante e compassiva. A Biblioteca Humana consubstancia-se numa atividade de educa\u00e7\u00e3o n\u00e3o-formal, tendo sido implementada no Munic\u00edpio de Valongo no ano de 2010, sob o slogan \u201cN\u00e3o julgues o livro pela capa\u201d. Esta iniciativa foi reconhecida com o Pre\u0301mio Boas Pra\u0301ticas de Participac\u0327a\u0303o, atribui\u0301do pela Rede de Autarquias Participativas (RAP) e Guia metodol\u00f3gico.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2010<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Promover uma educa\u00e7\u00e3o radicada em valores; – Sensibilizar os e as jovens para a import\u00e2ncia da inclus\u00e3o, diversidade cultural e igualdade de opor-tunidades; – Fomentar o desenvolvimento de uma cidadania universal, que respeite os direitos humanos e as-sente em valores comuns; – Combater a discrimina\u00e7\u00e3o e desconstruir estere\u00f3tipos; – Promover o di\u00e1logo entre pessoas que, \u00e0 priori, n\u00e3o teriam oportunidade de intera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Alunos e alunas do 9\u00ba ano e n\u00edvel secund\u00e1rio<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
ACAPO, AMPLOS – Associa\u00e7\u00e3o de pais e m\u00e3es pela liberdade de Orienta\u00e7\u00e3o Sexual e Identidade de G\u00e9nero, Liga Portuguesa Contra o Cancro, Associa\u00e7\u00e3o Saber Compreender, Centro Budista do Porto, Associa\u00e7\u00e3o Pontos nos is.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Combate \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o da Orienta\u00e7\u00e3o Sexual, Identidade e Express\u00e3o de G\u00e9nero, e Caracter\u00edsticas Sexuais<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Recursos l\u00fadicos e educativos (malas pedag\u00f3gicas, jogos, entre outros)
Atividade de Educa\u00e7\u00e3o n\u00e3o-formal<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital
Roll-up, pin de identifica\u00e7\u00e3o para os livros humanos, Guia de dissemina\u00e7\u00e3o em suporte digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
fatima.azevedo@cm-valongo.pt<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"Biblioteca<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Valongo<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Espa\u00e7o Igualdade<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>O Espa\u00e7o Igualdade \u00e9 um espa\u00e7o f\u00edsico, mais concretamente um Foyer localizado junto ao Audit\u00f3rio Dr. Ant\u00f3nio Macedo. Este Audit\u00f3rio \u00e9 um local emblem\u00e1tico do concelho, onde frequentemente se realizam reuni\u00f5es de C\u00e2mara, Confer\u00eancias sobre as mais diversas tem\u00e1ticas e outros eventos formais. Pelo grande impacto que tem no territ\u00f3rio e junto da popula\u00e7\u00e3o local, bem como, pelas acessibilidades que disponibiliza entendeu-se que seria o mais adequado para dar visibilidade ao Projeto Espa\u00e7o Igualdade.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>O Espa\u00e7o Igualdade, assim designado desde 2022, destina-se \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es relacionadas com a tem\u00e1tica da Igualdade, como por exemplo exposi\u00e7\u00f5es, confer\u00eancias, debates entre outras, sendo assim, uma refer\u00eancia para o desenvolvimento de uma cultura de direitos humanos, n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e n\u00e3o-viol\u00eancia, junto da comunidade.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Colaboradores e colaboradoras da autarquia e popula\u00e7\u00e3o em geral<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Topon\u00edmia, Designa\u00e7\u00e3o de Espa\u00e7os, Edif\u00edcios<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
fatima.azevedo@cm-valongo.pt<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"Espa\u00e7o<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Vila Nova de Gaia<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Servi\u00e7o Municipal Gaia Protege +<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Contempla tr\u00eas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o: a) Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade, atrav\u00e9s de um servi\u00e7o respons\u00e1vel pela Elabora\u00e7\u00e3o, Execu\u00e7\u00e3o e Monitoriza\u00e7\u00e3o do Plano Municipal para a Igualdade de Vila Nova de Gaia 2022-2025. b) Preven\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios tipos de Viol\u00eancia: Viol\u00eancia Dom\u00e9stica, Viol\u00eancia de G\u00e9nero, Viol\u00eancia no Namoro, Tr\u00e1fico de Seres Humanos, Mutila\u00e7\u00e3o Genital Feminina, Bullying, entre outras. Aposta na capacita\u00e7\u00e3o de P\u00fablicos Estrat\u00e9gicos e de Pontos Focais Locais, refor\u00e7ando o trabalho em Rede. c) Estrutura de Assist\u00eancia a V\u00edtimas de Viol\u00eancia – Presta acompanhamento Social, Psicol\u00f3gico e Jur\u00eddico de forma Gratuita. Pode ver o v\u00eddeo de divulga\u00e7\u00e3o aqui: https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=2v3tuMPXxkE&t=18s<\/a> E a descri\u00e7\u00e3o no site da C\u00e2mara Municipal, aqui: https:\/\/www.cm-gaia.pt\/pt\/cidade\/acao-social\/gaia-protege-gabinete-de-atendimento-a-vitimas-de-violencia\/<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2018<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Promover a Igualdade e Combater a Viol\u00eancia Dom\u00e9stica e outras formas de Viol\u00eancia<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Comunidade em Geral.<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Rede Social de Vila Nova de Gaia<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e o Combate \u00e0 Viol\u00eancia contra as Mulheres e \u00e0 Viol\u00eancia Dom\u00e9stica<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Espa\u00e7os no site aut\u00e1rquico dedicados \u00e0 tem\u00e1tica<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
V\u00eddeo<\/p>\n

Contacto<\/strong>
gaiaprotegemais@cm-gaia.pt<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Vila Nova de Gaia<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Semin\u00e1rio TSH e Exposi\u00e7\u00e3o Fotogr\u00e1fica “Mercadoria Humana”<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>O munic\u00edpio de V.N.G. acompanha desde 2018 todo o trabalho desenvolvido pela Rede Regional do Norte de Apoio a V\u00edtimas de Tr\u00e1fico de Seres Humanos. Esta constitu\u00edda por diversas entidades, entre as quais os Municipios e visa o trabalho colaborativo na preven\u00e7\u00e3o e combate ao tr\u00e1fico de pessoas e na assist\u00eancia \u00e0s v\u00edtimas: https:\/\/www.cm-gaia.pt\/pt\/eventos\/gaia-associa-se-a-sensibilizacao-para-o-trafico-de-seres-humanos\/<\/a> Veja o v\u00eddeo sobre a Exposi\u00e7\u00e3o fotogr\u00e1fica “Mercadoria Humana”: https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Xa8MKu9R1UU<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Capacitar profissionais, sensibilizar a comunidade, desocultar o fen\u00f3meno, colaborar em todas as iniciativas da Rede, promover uma discuss\u00e3o com m\u00faltiplos olhares sobre o tr\u00e1fico de pessoas.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Comunidade e Profissionais<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Associa\u00e7\u00e3o para o Planeamento da Fam\u00edlia, \u00d3rg\u00e3os de Pol\u00edcia Criminal, Instituto da Seguran\u00e7a Social, etc.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Tr\u00e1fico de Seres Humanos<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Respostas articuladas para as v\u00edtimas. Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
gaiaprotegemais@cm-gaia.pt<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Vila Nova de Gaia<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Gaia 100 Preconceito<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>No \u00e2mbito do Gaia 100 Preconceito pretende-se aumentar o acesso \u00e0 sa\u00fade, principalmente \u00e0 sa\u00fade sexual e reprodutiva, \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, \u00e0 empregabilidade e \u00e0 justi\u00e7a, combater a discrimina\u00e7\u00e3o de que s\u00e3o alvo as pessoas ciganas, desmontando as representa\u00e7\u00f5es sociais negativas existentes e promover a efetiva inclus\u00e3o que garante o respeito pelos direitos humanos e o exerc\u00edcio de uma participa\u00e7\u00e3o ativa e cidadania plena. https:\/\/www.cm-gaia.pt\/pt\/noticias\/gaia-e-apf-desenvolvem-campanha-pela-nao-discriminacao-da-comunidade-cigana\/<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2021<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>1. Promover o acesso de 100 pessoas ciganas a servi\u00e7os de sa\u00fade, nomeadamente na \u00e1rea da sa\u00fade sexual e reprodutiva. 2. Capacitar 5 mulheres ciganas para o ativismo pela igualdade de g\u00e9nero, preven\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 viol\u00eancia de g\u00e9nero e dom\u00e9stica. 3. Promover a literacia financeira de 20 pessoas ciganas da comunidade. 4. Capacitar 6 jovens ciganos\/as para a dissemina\u00e7\u00e3o de modelos de sucesso educativo e profissional da sua comunidade. 5. Desenvolver compet\u00eancias e conhecimentos potenciadores da inclus\u00e3o das pessoas ciganas, em 20 profissionais de sa\u00fade. 6. Desenvolver compet\u00eancias e conhecimentos potenciadores da inclus\u00e3o das pessoas ciganas, em 50 profissionais de entidades da Rede Social de Vila Nova de Gaia. 7. Promover a desconstru\u00e7\u00e3o de estere\u00f3tipos sobre as pessoas ciganas na popula\u00e7\u00e3o de Vila Nova de Gaia. 8. Capacitar 30 profissionais da Associa\u00e7\u00e3o para o Planeamento da Fam\u00edlia na \u00e1rea do advocacy.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Comunidade em Geral.<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Associa\u00e7\u00e3o para o Planeamento da Fam\u00edlia, Icelandic Humans Rights Centre, C\u00e2mara Municipal de Vila Nova de Gaia, Associa\u00e7\u00e3o de Mediadores Ciganos de Portugal, Agrupamento de Escolas de Vila d\u2019Este<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Atendimento especializado social e de sa\u00fade. Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
gaiaprotegemais@cm-gaia.pt<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Vila Nova de Gaia<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
II F\u00f3rum Nacional IDAHOT<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Assinalar o Dia Internacional Contra a Homofobia, Bifobia, Transfobia e Interfobia, que se assinala no dia 17 de maio, a Comiss\u00e3o para a Cidadania e a Igualdade de G\u00e9nero, em parceria com o Munic\u00edpio de Vila Nova de Gaia, realiza o II F\u00f3rum Nacional IDAHOT.<\/p>\n

https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=CRrMeSk8Dl0<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2024<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Promover a discuss\u00e3o sobre Pol\u00edticas Locais de promo\u00e7\u00e3o e defesa dos Direitos Humanos das pessoas LGBTI+; Preven\u00e7\u00e3o do bullying contra crian\u00e7as e jovens LGBTI+<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Comunidade e Profissionais<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Comiss\u00e3o para a Cidadania e a Igualdade de G\u00e9nero<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Combate \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o da Orienta\u00e7\u00e3o Sexual, Identidade e Express\u00e3o de G\u00e9nero, e Caracter\u00edsticas Sexuais<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Semin\u00e1rios. V\u00eddeo<\/p>\n

Contacto<\/strong>
gaiaprotegemais@cm-gaia.pt<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” hover_enabled=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Junta de Freguesia de Canidelo<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Campanha desportiva para a preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia contra as mulheres<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Para assinalar o dia 25 de novembro – Dia Internacional para a Elimina\u00e7\u00e3o da Viol\u00eancia contra as Mulheres, a Junta de Freguesia de Canidelo e o Sport Club de Canidelo realizaram uma campanha que consistia na apresenta\u00e7\u00e3o de faixas com mensagens alusivas \u00e0 tem\u00e1tica em todos os jogos de futebol, apresentadas pelos\/as atletas.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2023<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Sensibilizar para o combate \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica e de g\u00e9nero.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
P\u00fablico que assistiu aos jogos de futebol durante o fim-de-semana.<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Junta de Freguesia e Sport Club de Canidelo<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e o Combate \u00e0 Viol\u00eancia contra as Mulheres e \u00e0 Viol\u00eancia Dom\u00e9stica<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
sandrafreitas79@hotmail.com<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Junta de Freguesia de Canidelo<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Confer\u00eancia sobre Tr\u00e1fico de Seres Humanos<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Confer\u00eancia no dia 18 de outubro – Dia Europeu de Combate ao Tr\u00e1fico de Seres Humanos.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Desocultar o crime de tr\u00e1fico de pessoas. Estudantes, docentes, pol\u00edticos, movimento associativo e p\u00fablico.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Estudantes, docentes, pol\u00edticos, movimento associativo e p\u00fablico.<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Associa\u00e7\u00e3o para o Planeamento da Fam\u00edlia (APF) e Pol\u00edcia Judici\u00e1ria.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Tr\u00e1fico de Seres Humanos<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material impresso<\/p>\n

Contacto<\/strong>
sandrafreitas79@hotmail.com<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” hover_enabled=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Junta de Freguesia de Canidelo<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Degraus para a Igualdade<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>A Junta de Freguesia, participou na iniciativa \u201cDegraus para a Igualdade\u201d, em colabora\u00e7\u00e3o com o Munic\u00edpio de V.N.G. Nos degraus de acesso ao edif\u00edcio foram afixadas mensagens alusivas \u00e0 tem\u00e1tica.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Dar visibilidade e destaque a estas tem\u00e1ticas<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Comunidade<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
CIG, ANIMAR, CMG.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Exposi\u00e7\u00f5es
Material impresso<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Afixados pain\u00e9is publicit\u00e1rios nos degraus da Junta de Freguesia<\/p>\n

Contacto<\/strong>
sandrafreitas79@hotmail.com<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Coimbra” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#008000″ custom_margin=”24px||0px||false|false” custom_padding=”16px||16px||false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Coimbra” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” text_letter_spacing=”1px” min_height=”23.1px” custom_margin=”2px||0px|20px|false|false” custom_padding=”6px||2px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Associa\u00e7\u00e3o de Munic\u00edpio da: <\/span>Regi\u00e3o Aut\u00f3noma dos A\u00e7ores<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Horta<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Dia Municipal do\/a Imigrante e do Di\u00e1logo Intercultural<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Evento gastron\u00f3mico com pratos t\u00edpicos de diferentes pa\u00edses (brasil, Pol\u00f3nia, Estados Unidos, China e Cabo Verde).<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2023<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Promover e compreender o respeito pelas diversas culturas presentes na escola e na comunidade.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Discentes<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Escola Ant\u00f3nio Jos\u00e9 d’\u00c1vila.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Recursos l\u00fadicos e educativos (malas pedag\u00f3gicas, jogos, entre outros)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
geral@cmhorta.pt<\/a><\/p>\n

\"Dia<\/a><\/p>\n

\"Dia<\/a><\/p>\n

\"Dia<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Horta<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Mural da Igualdade<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Mural da Igualdade
<\/strong>Pintura de um mural na zona pedonal de Porto Pim. Pode ver a not\u00edcia no site da C\u00e2mara Municipal aqui: https:\/\/www.cmhorta.pt\/index.php\/informacao\/noticias\/3476-horta-celebra-dia-municipal-viver-em-igualdade<\/a><\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Refor\u00e7ar o compromisso com a igualdade e os direitos humanos. Promover a intergeracionalidade.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Popula\u00e7\u00e3o jovem, popula\u00e7\u00e3o idosa e popula\u00e7\u00e3o com defici\u00eancia.<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Centros de Conv\u00edvio\/Dia da Ilha, APADIF e Escola Profissional da Horta.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Artes pl\u00e1sticas (pintura, monumentos, escultura, desenho, gravura, arte urbana, entre outras)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
geral@cmhorta.pt<\/a><\/p>\n

\"Mural<\/a><\/p>\n

\"Mural<\/a><\/p>\n

\"Mural<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Horta<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Curso de Portugu\u00eas para Falantes de L\u00ednguas Estrangeiras<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Com a conclus\u00e3o do curso as pessoas participantes passam a preencher um dos requisitos necess\u00e1rios para a aquisi\u00e7\u00e3o de nacionalidade portuguesa, a concess\u00e3o de autoriza\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia permanente e a obten\u00e7\u00e3o de estatuto de resid\u00eancia de longa dura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2023<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Promover a inclus\u00e3o e a promo\u00e7\u00e3o da diversidade cultural. Regularizar a situa\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o estrangeira na ilha do Faial.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Popula\u00e7\u00e3o estrangeira. Dire\u00e7\u00e3o Regional das Comunidades.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Recursos l\u00fadicos e educativos (malas pedag\u00f3gicas, jogos, entre outros)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
geral@cmhorta.pt<\/a><\/p>\n

\"Curso<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Horta<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
“Nascer no Faial”<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Programa de Apoio \u00e0 Natalidade “Nascer no Faial”<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2022<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Incentivo \u00e0 natalidade, apoiando economicamente as fam\u00edlias no valor de \u20ac 500,00, atrav\u00e9s da entrega de 10 “Vales Compra”. Apoiar o com\u00e9rcio local.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Fam\u00edlias com crian\u00e7as rec\u00e9m-nascidas.<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
Estabelecimentos comerciais\/entidades aderentes \u00e0 iniciativa.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Regulamentos<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material impresso<\/p>\n

Contacto<\/strong>
geral@cmhorta.pt<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Coimbra” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#008000″ custom_margin=”24px||0px||false|false” custom_padding=”16px||16px||false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Coimbra” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” text_letter_spacing=”1px” min_height=”23.1px” custom_margin=”2px||0px|20px|false|false” custom_padding=”6px||2px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Comunidade Intermunicipal do: <\/span>Ave<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Fafe<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
I Encontro Regional de Boas Pr\u00e1ticas para a Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade de G\u00e9nero<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>No \u00e2mbito do Plano Municipal para a Igualdade e N\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o de Fafe, realizamos o I Encontro Regional de Boas Pr\u00e1ticas para a Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade de G\u00e9nero e N\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o, a 22 de maio em Fafe. Este I Encontro destacou-se como um importante espa\u00e7o de partilha e reflex\u00e3o. Com a colabora\u00e7\u00e3o da CIM do Ave, o evento reuniu os munic\u00edpios da sub-regi\u00e3o do Ave para divulgar experi\u00eancias transformadoras no combate \u00e0s desigualdades de g\u00e9nero e \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o, abordando temas cruciais como viol\u00eancia dom\u00e9stica, linguagem inclusiva e a concilia\u00e7\u00e3o entre vida pessoal e profissional. O sucesso do encontro inspirou o desafio de torn\u00e1-lo bianual, refor\u00e7ando o compromisso com a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais justa e igual. Veja as not\u00edcias sobre o Encontro aqui: https:\/\/cm-fafe.pt\/noticia\/municipio-promove-encontro-regional-de-boas-praticas-para-a-promocao-da-igualdade-de-genero<\/a>\u00a0<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2023<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Foram tra\u00e7ados objetivos com vista a refor\u00e7ar o compromisso em criar uma sociedade mais inclusiva e igualit\u00e1ria. Divulgar e partilhar boas pr\u00e1ticas: Promover o interc\u00e2mbio de iniciativas bem-sucedidas na promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o entre os munic\u00edpios da sub-regi\u00e3o do Ave. Fortalecer redes de colabora\u00e7\u00e3o: Fomentar a coopera\u00e7\u00e3o entre diferentes entidades p\u00fablicas e locais, como munic\u00edpios e a CIM do Ave, para criar sinergias no combate \u00e0s desigualdades de g\u00e9nero. Promover a reflex\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o: Incentivar a discuss\u00e3o sobre temas cr\u00edticos como viol\u00eancia dom\u00e9stica, linguagem inclusiva e concilia\u00e7\u00e3o entre a vida profissional, familiar e pessoal, elevando a consci\u00eancia p\u00fablica. Avaliar e aprimorar pol\u00edticas p\u00fablicas: Facilitar o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas sociais mais eficazes e inclusivas, que combatam assimetrias de g\u00e9nero e promovam a equidade. Garantir a continuidade das a\u00e7\u00f5es: Estabelecer uma regularidade bianual para os encontros, assegurando a continuidade da discuss\u00e3o e monitoriza\u00e7\u00e3o dos progressos na igualdade de g\u00e9nero e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
T\u00e9cnicos\/as e comunidade em geral<\/p>\n

Parcerias<\/strong>
CIM do Ave, Munic\u00edpios do Ave, SAAS, Cruz Vermelha e Cercifaf<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Campanhas<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Registo fotogr\u00e1fico<\/p>\n

Contacto<\/strong>
dalila.oliveira@cm-fafe.pt<\/a><\/p>\n

\"I<\/a><\/p>\n

\"I<\/a><\/p>\n

\"I<\/a><\/p>\n

\"I<\/a><\/p>\n

\"I<\/a><\/p>\n

\"I<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Guimaraes<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
Divulga\u00e7\u00e3o de Materiais Informativos<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Flyer com informa\u00e7\u00f5es sobre o funcionamento do Espa\u00e7o Municipal para a Igualdade<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2023<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Sensibiliza\u00e7\u00e3o, Preven\u00e7\u00e3o e Informa\u00e7\u00e3o<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Comunidade em Geral.<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Preven\u00e7\u00e3o e o Combate \u00e0 Viol\u00eancia contra as Mulheres e \u00e0 Viol\u00eancia Dom\u00e9stica Publica\u00e7\u00f5es (guias, manuais, c\u00f3digos de conduta, livros, estudos, entre outras)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material digital<\/p>\n

Contacto<\/strong>
angela.rodrigues@cm-guimaraes.pt<\/a><\/p>\n

\"Divulga\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Guimaraes<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
1\u00ba Plano Municipal para a Igualdade de Guimaraes<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>1\u00aa Plano Municipal para a Igualdade de Guimar\u00e3es, criado quando a C\u00e2mara Municipal de Guimar\u00e3es criou o Gabinete Espa\u00e7o Informa\u00e7\u00e3o Mulher<\/p>\n

Ano de implementa\u00e7\u00e3o
<\/strong>2001<\/p>\n

Objetivos principais da pr\u00e1tica
<\/strong>Contribuir para uma pol\u00edtica municipal de igualdade de oportunidades nos diferentes dom\u00ednios, minimizando as diferen\u00e7as e o combate \u00e0 exclus\u00e3o social<\/p>\n

P\u00fablico destinat\u00e1rio<\/strong>
Entidades da Rede Social e Comunidade em Geral<\/p>\n

\u00c1reas tem\u00e1ticas dos Planos Nacionais de A\u00e7\u00e3o da ENIND para as quais concorre a pr\u00e1tica<\/strong>
Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade entre Mulheres e Homens<\/p>\n

Categoria do produto\/ recurso associado<\/strong>
Publica\u00e7\u00f5es (guias, manuais, c\u00f3digos de conduta, livros, estudos, entre outras)<\/p>\n

Suporte do produto ou recurso<\/strong>
Material impresso<\/p>\n

Contacto<\/strong>
angela.rodrigues@cm-guimaraes.pt<\/a><\/p>\n

\"1\u00ba<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat||||||||” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.2em” header_3_font=”Oswald|700||on|||||” header_3_text_color=”#ffce01″ header_3_font_size=”20px” header_3_line_height=”1.2em” custom_margin=”16px|12px|8px|12px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

C\u00e2mara Municipal de Guimar\u00e3es<\/h3>\n

Denomina\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica local<\/strong><\/span>
V\u00eddeo com M\u00fasica alusiva ao tema da Viol\u00eancia<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Informa\u00e7\u00f5es” open_toggle_text_color=”#051d40″ closed_toggle_text_color=”#051d40″ icon_color=”#d32f23″ toggle_icon=”||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”32px” open_icon_color=”#d32f23″ _builder_version=”4.13.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#051d40″ title_font=”Montserrat|700||on|||||” title_font_size=”14px” body_font=”Montserrat||||||||” body_font_size=”11px” body_line_height=”1.2em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” custom_margin=”|||8px|false|false” custom_padding=”8px||16px|4px|false|false” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Breve descri\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica
<\/strong>Nas comemora\u00e7\u00f5es do Dia Internacional pela Elimina\u00e7\u00e3o da Viol\u00eancia Contra as Mulheres (25.11.2021) divulgou-se pelos meios de comunica\u00e7\u00e3o digitais do Munic\u00edpio de Guimar\u00e3es uma m\u00fasica alusiva ao tema da Viol\u00eancia. Esta m\u00fasica com o nome \u201cSegredos\u201d, foi criada atrav\u00e9s do Projeto CAUSAS, com o artista vimaranense Marco G\u00e9nio.<\/p>\n